Pemerintah Kabupaten Soppeng kerjasama Badan Kepegawaian Daerah Prov. Sulawesi Selatan melaksanakan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Ijazah Pemerintah Kab. Soppeng Tahun 2024, bertempat di Maryam palace hotel soppeng, Jl. Kayangan. Senin, 15 Juli 2024.
Kepala Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Soppeng, Ibu Hj. Andi Maria Razak, SE dalam sambutannya Mari kita sambut ujian ini dengan semangat dan tekad untuk memberikan yang terbaik. Jadikan moment ini sebagai kesempatan untuk terus belajar dan berkontribusi lebih baik lagi. Integritas dan semangat pelayanan harus senantiasa menjadi panduan kita.
Tujuan pengembangan SDM lingkup pemerintah Kabupaten Soppeng adalah untuk mewujudkan SDM unggul dan profesional yang berbasis kompetensi serta meningkatkan persentase ASN Kabupaten Soppeng melalui program pengembangan kompetensi. Dengan sasaran, memantapkan perwujudan kesejahteraan masyarakat dengan meningkatkan kualitas SDM dilihat dari tingkat derajat pendidikan, literatur dan
pengalaman serta selain itu juga meningkatkan kompetensi ASN yang berintegritas, netral, kompeten, capabel, profesional, berkinerja tinggi.
Selain itu, untuk mewujudkan Rencana Aksi
Pengembangan SDM tersebut, maka sangat diperlukan kerjasama dari seluruh stakeholder serta didukung dengan perencanaan yang maksimal melalui Rencana Strategis Pemerintah Kabupaten Soppeng.
Hal ini kami buktikan sebagai reminder pada tahun lalu Pemerintah Kabupaten Soppeng telah meraih Penghargaan yang dicapai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia pada tahun 2023 adalah Penghargaan BKN Awards 2023 Kategori
Special Mention Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian di Yogyakarta, 7 September 2023 yang
penerimaan penghargaan pada waktu itu yang di wakili oleh Wakil Bupati Soppeng Bapak Ir. H. Lutfi
Halide, MP. dan dapat kita lihat dari laporan
pencapaian Indikator Kinerja sebagaimana
Laporan Kinerja Tahun 2023, bahwa secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Soppeng telah diselenggarakan sebagai mana yang ditetapkan dalam Rencana Strategis Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya manusia dan dijabarkan dalam rencana
kerja tahun 2023.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia secara umum telah berhasil mencapai target
kinerja sasaran sebesar 427,15% dengan kategori “Sangat Tinggi” walaupun dalam pencapaian kinerja tersebut diatas tentunya tidak luput dari adanya hambatan-hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan sehingga kedepannya diperlukan adanya solusi dalam meningkatkan pencapaian tersebut untuk lebih baik.
Maksud dan tujuan diselenggarakannya Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Ijazah adalah untuk mengetahui tingkat kemampuan setiap Pegawai Negeri Sipil yang akan naik pangkat atau golongan yang lebih tinggi yang telah ditentukan oleh peraturan Perundang-undangan, serta apabila yang bersangkutan telah memenuhi syarat untuk naik pangkat atau golongan yang lebih tinggi maka dapat dilakukan pengembangan diri melalui peningkatan kualitas karena setiap naik golongan, harus pula diikuti oleh meningkatnya kompetensi yang Bapak/Ibu peserta ujian yang dibuktikan dengan bertambahnya pengetahuan, keterampilan sikap dan perilaku. Oleh
karena itu, setelah dinyatakan lulus, maka para peserta diharapkan lebih meningkatkan kinerjanya sebagai bahan penilaian bagi atasan untuk pemberian Penghargaan kenaikan pangkat atau golongan.
Peserta yang hadir pada kesempatan ini sebanyak 331 orang peserta yang dibagi sebagai berikut :
- Ujian Dinas Tk. II sebanyak 36 Orang;
- Ujian Dinas Tk. I sebanyak 157 Orang;
- Ujian Penyesuaian Ijazah S-2
sebanyak 6 Orang; - Ujian Penyesuaian Ijazah S-1/ D-IV
sebanyak 129 Orang; - Ujian Penyesuaian Ijazah SMA
sebanyak 3 Orang
Pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Ijazah dilaksanakan pada hari ini tanggal 15 Juni 2024 bertempat di SMP Negeri 3 Watansoppeng . Kedua
ujian tersebut dilaksanakan secara Luring (Tatap Muka).
Acara ini secara resmi dibuka oleh Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar, A. Anti, S. Sos, MH, M. AP dalam sambutannya, Berdasarkan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 10 Tahun 2024 Tentang Pedoman Pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dengan Metode Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara. Jadi, ke depan akan ada perubahan dalam pelaksanaan ujian dinas.
Penggunaan CAT dalam ujian dinas bertujuan untuk menciptakan transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan ujian. Materi ujian akan mengalami penyesuaian agar sesuai dengan standar yang akan dibangun oleh BKN di masa depan. Meskipun penerapan CAT belum wajib, namun akan dilakukan secara bertahap.
Selain itu, BKN juga mendorong penggunaan teknologi dalam proses verifikasi ke depan, menggantikan metode manual. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, terutama dalam dalam pendataan ASN.
Dalam pelaksanaan ujian tentu ada yang lulus dan tidak, jadi bagi yang tidak lulus, diharapkan dapat mengambilnya sebagai pengalaman dan semangat untuk lebih giat. Karena kompetensi yang baik dalam ujian dinas menjadi syarat penting untuk mendapatkan kenaikan pangkat.
Oleh karena itu, Para ASN diharapkan untuk siap dan mempersiapkan diri dalam meningkatkan kompetensi dan pangkatnya. Semoga kerjasama yang baik dapat terus berjalan dan meningkatkan kinerja ASN di Soppeng dan bahkan hingga tingkat nasional.
Turut hadir pada kegiatan ini, mewakili Kepala BKD Prov. Sulsel, Staf Ahli Bidang Sosial dan SDM, Kepala BKPSDM Kab. Jeneponto.